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株式会社アイックス フード事業部 北海道・東北の求人情報一覧
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 勾当台公園駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市宮城野区 | 最寄駅 | 仙台駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 小樽市 | 最寄駅 | 小樽駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 小樽市 | 最寄駅 | 小樽駅 |
- 正社員
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 小樽市 | 最寄駅 | 小樽駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市宮城野区 | 最寄駅 | 仙台駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市宮城野区 | 最寄駅 | 仙台駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
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- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
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- 高校生不可
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- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 広瀬通駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高収入・高時給
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 釧路市 | 最寄駅 | 釧路駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 河東郡音更町 | 最寄駅 | 帯広駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 帯広市 | 最寄駅 | 帯広駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 帯広市 | 最寄駅 | 帯広駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 桔梗駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭公園前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭公園前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 帯広市 | 最寄駅 | 帯広駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 桔梗駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北斗市 | 最寄駅 | 七重浜駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭公園前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北斗市 | 最寄駅 | 七重浜駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 桔梗駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北斗市 | 最寄駅 | 七重浜駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 北斗市 | 最寄駅 | 七重浜駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
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◎配属先の編成
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| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 五稜郭公園前駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 函館市 | 最寄駅 | 湯の川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。グループ企業を含め100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 旭川市 | 最寄駅 | 旭川駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 高校生不可
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○スタッフと和気あいあい！みんな仲良しです♪
| 給与 | 月給25万円〜35万円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 札幌市中央区 | 最寄駅 | すすきの駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 高収入・高時給
- 寮・社宅あり
- 社保完備
◎将来のキャリアパス
ご入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。その後、店長のもと業務を覚えていただき、次のステップに進んでいただく形になります。店舗責任者になれば、店舗管理、商品開発、販売促進の考案などをお任せします。100店舗に向け、今後も新規出店を進めていくので、店長昇進のチャンスが数多くあります！
◎配属先の編成
1店舗に複数名の正社員を配置し、安定店舗運営を実現。不安定なのが最も悪循環ですので、安定した状態で店舗を運営することを最優先にし、その都度、店舗の状態に合わせた運営を行います。本部社員は現場のスタッフと情報共有を欠かさず、確実にフォローしていく事を習慣としています。
◎将来のプランは自分で決めてください。
「独立したい」と思っている社員が多いのもアイックスの特徴。そうした社員にはお店の数字をオープンにして、飲食店経営を勉強してもらっているほか、独立開業に向けた具体的なアドバイスもしています。